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为及时补充专业人才,优化人员结构,提高人员素质,满足事业发展需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,兴化市文体广电和旅游局所属兴化市淮剧团面向社会公开招聘差额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公布如下:
本次计划面向社会公开招聘专业方面技术人员6名,具体招聘岗位、人数和有关要求详见《兴化市淮剧团2025年公开招聘专业方面技术人员岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
1.报考者应具有国家承认的学历。具有中等专业学校学历、普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员,可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划,参加全国(省)统一招生考试,按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的,可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员,可以报考;取得军队院校学历证书,经教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验),可以报考;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,在符合其他招聘条件的前提下,可分别按大专、本科学历报名应聘相应岗位。
2.报考者须于报名前取得学历证书,并符合岗位要求的其他资格条件。其中,可提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年中等专业学校、普通高校毕业生,取得学历证书的日期放宽至2025年12月31日。非2025年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.普通高校双学士学位报考人员,其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的,可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。
4.取得祖国大陆中等专业学校、普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关法律法规执行。
(3)2026年5月18日前,5年服务期未满的新录用公务员,经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
本次公开招聘工作,由兴化市文体广电和旅游局组织实施,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等八个步骤实施。
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘信息。
资格初审工作由兴化市文体广电和旅游局负责。在接受报名的同时,根据报考人员提供的报名材料信息对报考人员进行资格初审,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见,通过邮箱及时反馈。
报考人员须根据岗位要求将下列材料打包并发送至指定邮箱()进行报名。文件名和邮件主题格式为:“岗位代码+岗位名称+姓名”。
(1)《兴化市淮剧团2025年公开招聘专业方面技术人员报名表》(本人签名,附件2,以下简称《报名表》);
(3)本人近期免冠电子照片(正面二寸(高320×宽240像素)证件照,jpg格式,大小为50Kb以下);
(4)学历(学位)证书;委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并加盖学校学工处或教务处公章;
(5)非2025年取得国(境)外学历的人员还须提供:毕业证书、教育部留学服务中心的学历学位认证证明;
(6)招聘岗位要求的其他证明材料,包括有工作单位的人员还须提供单位同意报考证明,如暂不能提供的,应作出在领取体检通知书前提供的书面承诺。
(2)报考人员应认真阅读公告和有关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名,不得兼报、多报。报名一定要使用在有效期内的身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。凡弄虚作假或因其他问题导致不符合岗位条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考人员笔试、专业技能测试或聘用等资格。
(4)报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱,确认是否收到招聘单位的回复,如未收到,须电话()咨询招聘单位予以确认。因邮件延误或未送达指定报名邮箱,视为未报名。
(5)报考人员所学专业应符合报考岗位专业要求,专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
(6)报名结束后,同一岗位合乎条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,取消招聘计划,被取消岗位的报名成功人员,可重新提交材料改报其他符合招聘条件的岗位,改报名时间为:2025年 11月20日上午8:30-12:00。
(7)规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(8)报考人员应保持报名表上所填写的手机号正常使用和畅通,如因改号、停机等原因影响自身参与招聘的,责任自负。
通过资格初审的报考人员于2025年11月21日(9:0012:00,14:0017:30)持本人有效身份证,到兴化市文体广电和旅游局机关党委(兴化市乌巾荡湿地公园1号楼1202室)领取笔试准考证(请考生妥善保存准考证,笔试、专业技能测试、体检等环节均要使用到)。委托别人代领准考证的,须同时提供考生和代领人身份证。逾期不领的,作自动放弃处理。
笔试内容为岗位所需的戏曲专业相关知识,不指定复习大纲和复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试时间为11月22日上午9:00-10:30,地点及要求等详见笔试准考证。
报考人员应携带准考证和本人有效身份证依规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩将以百分制形式,在兴化市人民政府网站公布,报考人员可凭准考证号查询。
根据笔试成绩,在笔试人员中按岗位招聘计划数的6倍从高分到低分确定进入专业技能测试人选(同分跟进),不足6倍的按实际合乎条件人数来测试。笔试结束后,报考人员须保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
对专业技能测试人选,由兴化市文体广电和旅游局进行资格复审通过后现场发放《专业技能测试通知书》。资格复审时,须提供报名时所需的全套材料原件。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的报考人员,取消其专业技能测试资格,并在报考同一岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补专业技能测试人员。被取消专业技能测试资格者如对资格复审有异议,可向兴化市文体广电和旅游局陈述申辩。
⑵测试形式:主要测试履行岗位工作职责所需的专业能力。演员岗位测试内容为基本功、毯功、身段、形体、唱腔,演奏员岗位测试内容为自选淮剧曲牌演奏、自选曲目(剧种不限)器乐独奏/鼓点锣鼓经演奏,详细的细节内容详见《兴化市淮剧团2025年公开招聘专业方面技术人员专业技能测试项目说明》(附件3)。
⑶测试成绩满分为100分,最低合格线分,不合格者不得进入下一招聘环节。测试成绩当场通知考生,并于考试结束后在兴化市人民政府网站公布。
专业技能测试结束后,按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占70%的比例计算总成绩,笔试成绩、专业技能测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
按岗位招聘计划数1:1的比例从考试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。如出现总成绩相同的情况,根据专业技能测试成绩确定,专业技能测试成绩仍相同的,另行组织加试确定。加试时间、地点另行通知。体检人员名单在兴化市人民政府网站上公布。
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。体检合格者方可进入后续环节,如因怀孕延迟体检的,暂保留报考岗位,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。
参加体检的社会人员中,有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明,其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能按时提供的,取消其体检资格。
体检合格人员才可以进行考察,考察工作由兴化市文体广电和旅游局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关法律法规,报考人员有以下情形之一的,即视为考察不合格:
2.散布有损宪法权威、中国和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国领导和国家的集会、、等活动的;
4.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
6.政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;
8.挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结,组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、极度影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;
25.自2022年11月19日(含)以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
27.自2022年11月19日(含)以来,担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的;
28.自2022年11月19日(含)以来,事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的;
29.2024年度考核被确定为不称职(不合格)或者2023年度及2024年度考核基本称职(基本合格)的;
考察合格者确定为拟聘用人员,在兴化市人民政府网站向社会公示7个工作日,接受社会和报考人员监督。
公示内容有招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。
公示期满后,没问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合标准要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时,在考试合格人员中按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后,不再递补。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关法律法规自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘期3年,除依法依规解除聘用合同外,拟聘用人员应当在兴化市淮剧团最低服务3年(含试用期)。
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员,一经查实,即按有关法律法规予以严肃处理。
附件3兴化市淮剧团2025年公开招聘专业方面技术人员专业技能测试项目说明.doc
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